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Sede di Torino

Descrizione Azienda:

OPENJOBMETIS SPA Openjobmetis S.p.A. è l’Agenzia per il Lavoro nata il 1° gennaio 2012 dall’integrazione di Openjob SpA e Metis SpA, del loro know how e dell’esperienza peculiare che le contrad...

RIEPILOGO ANNUNCIO

Azienda
Openjobmetis Divisione I & CT - Torino

Località
FI 50050,
Toscana


Contratto
Indeterminato

Anni di esperienza
Da 1 a 3 anni

Livello istruzione
Diploma

Settore
Informatica, IT e Telecomunicazioni





Help Desk Sistemistico assicurativo

La Divisione I&CT di Openjobmetis Spa specializzata nel reclutamento, selezione e gestione delle risorse umane in ambito Informatico, ricerca per propria azienda cliente

Help Desk Sistemistico assicurativo

Istruzione richiesta

  • Laurea o diploma ad indirizzo informatico
  • Conoscenza buona della lingua inglese sia a livello parlato che scritto

 

 

Competenze richieste

 

  • Conoscenza e provenienza dal settore assicurativo

·Competenze di Administrator lato client in ambito Microsoft/Linux

·Configurazione Active Directory

·Conoscenza Exchange Server 2007

·capacità di supporto in ambito applicativo

·Comprovata esperienza nell’uso di reti VPN e interventi da remoto

·Buona Capacità e metodologia di problem solving

·Gradite competenze di Backup

·installazione-disinstallazione software, stampanti, verifica guasti hardware e software

 

Completeranno il profilo:

 

  • Facilità nell’affrontare problemi e sviluppare soluzioni pragmatiche
  • Atteggiamento positivo
  • Abilità ed elasticità nella pianificazione del proprio tempo


E’ richiesta disponibilità immediata.

Sede di lavoro Sesto Fiorentino

 

I candidati selezionati verranno contattati telefonicamente per fissare un primo colloquio conoscitivo presso le nostre sedi. Si richiede di specificare all’interno del proprio CV le esperienze significative

Le offerte si intendono rivolte a persone di entrambi i sessi (D.lgs 198/2006). Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (artt. 13 e 7 D.lgs 196/2003)

 

 

 


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