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Condizioni Candidati

1. Oggetto del Contratto
La presente pagina stabilisce le "Condizioni d`Uso" che disciplinano l`utilizzo del portale Eyecv.it (di seguito il "Portale") di F.&F. Software (di seguito la "Società") relativamente ai Candidati. Per poter usufruire dei servizi offerti dal nostro Portale Lei, Candidato, dovrà accettare le presenti Condizioni d`Uso cliccando sul tasto "accetto" posto su questa pagina web. Nel caso in cui Lei non accetti le presenti Condizioni d`Uso, non potrà utilizzare questo Portale e usufruire dei servizi offerti. La Società si riserva il diritto di modificare in qualunque momento le presenti Condizioni d`Uso con comunicazione scritta al Candidato via e-mail con un preavviso di almeno 7 giorni. Ricevuta la comunicazione dell`intervenuta modifica delle Condizioni d`Uso, il Candidato potrà comunicarne l`accettazione oppure recedere dall`accordo. In difetto di una comunicazione da parte del Candidato nel termine di 7 giorni decorrenti dal ricevimento dell`avviso di cui sopra, le nuove Condizioni d`Uso si riterranno accettate e pienamente efficaci nei confronti del Candidato.

2. Uso del Materiale
La Società autorizza il Candidato a prendere visione e scaricare, a solo uso personale e a fini non commerciali e legati alle finalità del Portale, copia del materiale disponibile sul Portale stesso. Il testo, la grafica, le immagini, i loghi, le icone, il software e ogni altro materiale presente sul Portale (di seguito i ``Contenuti``) godono di protezione giuridica ai sensi delle leggi e dei regolamenti in materia di proprietà intellettuale e industriale sia italiani che internazionali. I Contenuti sono di proprietà della Società, di chi fornisce informazioni e dati o dei clienti.
Tutti i software utilizzati in connessione con la fornitura dei servizi e la raccolta, l`adattamento e la predisposizione dei contenuti del Portale sono di esclusiva proprietà della Società e godono della protezione giuridica accordata dalle leggi e dai regolamenti in materia di proprietà intellettuale e industriale sia italiani che internazionali. L`uso non autorizzato dei Contenuti può, perciò, costituire violazione della normativa in materia di proprietà intellettuale. Tutte le indicazioni presenti nei Contenuti e relative ai diritti di proprietà intellettuale dovranno essere mantenute nelle copie dei Contenuti che il Candidato ha facoltà di fare. Il Candidato non è autorizzato a vendere, modificare, riprodurre, esporre, utilizzare pubblicamente, distribuire, o comunque impiegare i Contenuti in qualsivoglia altro modo, a fini commerciali o comunque pubblici. Il Candidato si impegna, altresì, a non sfruttare a fini commerciali i servizi offerti sul Portale o l`accesso allo stesso. L`utilizzo dei Contenuti, a qualunque scopo, su qualsiasi altro sito web o nell`ambito di altre attività comunque connesse alla rete Internet, è proibito. Non sono in alcun modo consentite la copia o comunque la modifica del codice HTML, creato dalla Società per la realizzazione delle pagine del Portale. Il codice stesso è protetto dal diritto d`autore della Società.

3. Uso consentito del Portale
Regole generali: il Candidato non può usufruire del Portale allo scopo di trasmettere, distribuire, memorizzare o distruggere Contenuti
(i) in violazione delle leggi o regolamenti applicabili,
(ii) in maniera tale da violare diritti d`autore, marchi, segreti industriali o altrui diritti di proprietà intellettuale o comunque violare la privacy o diritti personali di terzi,
(iii) in maniera comunque diffamatoria, offensiva, oscena o contraria al buon costume o all`ordine pubblico o comunque lesiva dei diritti di personalità altrui. Regole di sicurezza: il Candidato non deve violare o comunque tentare di violare il sistema di sicurezza del Portale. è altresì proibito
(i) accedere a dati non consentiti o inserirsi nel server o in un account, il cui accesso non è consentito al Candidato,
(ii) tentare di analizzare, scoprire o testare la vulnerabilità del sistema o del network o violare la sicurezza o le misure di identificazione senza specifica autorizzazione,
(iii) tentare di interferire con il servizio fornito da uno qualsiasi degli altri utenti, compresa, senza alcun intento limitativo, l`interferenza realizzata introducendo un virus nel Portale, sovraccaricando il sistema o mediante l`utilizzo di tecniche di flooding, spamming, mailbombing o crashing o comunque atte a compromettere la funzionalità del Portale,
(iv) spedire e-mail non richieste, comprese promozioni e/o pubblicità di prodotti o servizi, o
(v) contraffare qualsiasi TCP/IP packet header o qualsiasi informazione relativa all`intestazione di messaggi di e-mail individuali o rivolti a gruppi di persone. Le violazioni delle misure di sicurezza del sistema o del network possono comportare responsabilità civile e/o penale. La Società provvederà, pertanto, a indagare su quei comportamenti che potrebbero risultare in violazione di leggi civili e/o penali e potrà coinvolgere, o cooperare con, le competenti Autorità nel perseguire i Candidati coinvolti in tali violazioni.

4. Usi specifici proibiti
Il Portale può essere utilizzato soltanto per gli usi consentiti dalla legge da soggetti maggiorenni alla ricerca di impiego o di informazioni relative a future prospettive di lavoro e da datori di lavoro alla ricerca di personale. La Società proibisce le seguenti modalità di utilizzo del Portale (e tutti gli Utenti si impegnano a
on usufruire del Portale in tal modo):
(a) l`inserimento di informazioni personali incomplete, false, imprecise o comunque di informazioni che non corrispondono al proprio personale ed effettivo Curriculum Vitae (di seguito "CV")";
(b) l`inserimento di accordi di franchising o di distribuzione, di c.d. piramidi, di club membership, di contratti di agenzia con o senza rappresentanza o, in genere, di opportunità di concludere affari;
(c) la cancellazione o la modifica di Contenuti caricati da altro Candidato;
(d) l`utilizzo di qualsiasi dispositivo, software o routine che possa interferire con la funzionalità del Portale o comunque con qualunque attività condotta sul Portale stesso;
(e) intraprendere qualunque azione che imponga un irragionevole o sproporzionato carico sull`infrastruttura del Portale;
(f) rivelare o condividere la password con terzi o utilizzare la password per qualunque fine non autorizzato, laddove quest`ultima permetta l`accesso a aree riservate del Portale;
(g) salvo quanto diversamente previsto nelle presenti Condizioni d`Uso, usare o cercare di utilizzare motori di ricerca, software o altri dispositivi o meccanismi (inclusi, senza alcuna limitazione, browsers, spiders, robots, avatars o intelligent agents) per navigare o esplorare questo Portale, a meno che si tratti di strumenti o motori di ricerca messi a disposizione dalla Società sul Portale stesso o di browsers messi a disposizione del pubblico in generale (ad esempio Firefox, Safari, Explorer);
(h) cercare di decifrare, decodificare, smontare o ricostruire il contenuto di un software utilizzato per strutturare il Portale.

5. Dati Personali del Candidato
Nel momento in cui Lei accede alla procedura di registrazione sul nostro Portale, Le viene richiesto di fornire alla Società alcuni dati personali (di seguito i "Dati Personali"). In merito al trattamento dei Suoi Dati Personali da parte della Società, La preghiamo di fare riferimento alla Privacy Policy pubblicata sul nostro Portale. A tal riguardo precisiamo che il consenso al trattamento dei Suoi Dati Personali costituisce requisito necessario per la registrazione presso Eyecv.it e per l`inserimento dei Suoi dati nel database.

6. Obblighi del Candidato
Il Candidato è responsabile delle conseguenze che possono derivare dall`inserimento di dati, informazioni e materiale di ogni genere sul Portale. è proibito al Candidato:
(i) inserire materiale che sia protetto da diritto d`autore, a meno che il Candidato sia titolare del diritto d`autore stesso o disponga delle necessarie licenze;
(ii) inserire materiale che riveli segreti industriali, a meno che il Candidato sia titolare degli stessi o disponga dell`autorizzazione del titolare;
(iii) inserire materiale che violi diritti di proprietà intellettuale altrui o che leda la privacy altrui;
(iv) caricare, pubblicare, inserire o in altro modo trasmettere materiale che sia illecito, minatorio, offensivo, osceno, diffamatorio, razzista o contrario all`ordine pubblico o al buon costume;
(v) inserire video, immagini o testi sessualmente espliciti;
(vi) caricare, pubblicare, inviare via e-mail, o in altro modo trasmettere o diffondere, materiale promozionale, junk mail, spam o qualsiasi altra forma di sollecitazione non autorizzati o non richiesti;
(vii) inserire catene di S. Antonio o piramidi;
(viii) falsificare la propria identità e
(ix) caricare, inviare via e-mail, o in altro modo trasmettere, qualsivoglia materiale che contenga virus, Trojan horses, worms, time bombs, cancelbots o altri codici, file o programmi creati per interrompere, distruggere o limitare il funzionamento dei software, degli hardware o degli impianti di telecomunicazione di terzi. La Società non garantisce in alcun modo la veridicità, l`accuratezza e l`attendibilità delle dichiarazioni inserite dagli utenti e non assume alcuna responsabilità per le opinioni espresse dagli stessi. Il Candidato prende atto che la Società non può garantire la veridicità del materiale inserito dagli utenti, perciò l`utilizzo di detto materiale avviene a rischio e pericolo del Candidato stesso. La Società agisce nel mercato del lavoro tramite il Portale per favorire l`incontro tra domanda e offerta, comportandosi da interfaccia per la distribuzione e pubblicazione on-line delle informazioni e dei dati inseriti dagli utenti e non ha alcun obbligo di valutare anticipatamente le comunicazioni, i dati e le informazioni inseriti. Laddove un utente segnali alla Società che comunicazioni, dati o informazioni inseriti nel Portale sono presumibilmente non conformi alle presenti Condizioni d`Uso, la Società indagherà in merito alla segnalazione fatta e stabilirà in buona fede, e a sua sola discrezione, se rimuovere o chiedere la rimozione del suddetto materiale. La Società si riserva il diritto di sospendere e/o espellere i Candidati e di proibire il successivo accesso degli stessi al Portale, laddove questi ultimi si siano resi responsabili di violazioni delle presenti Condizioni d`Uso o di norme di legge. La Società si riserva, inoltre, il diritto di rimuovere materiale minatorio, osceno, offensivo, diffamatorio, razzista o contrario all`ordine pubblico o al buon costume. La Società potrà discrezionalmente prendere tutti i provvedimenti che riterrà necessari e opportuni in relazione al materiale fornito dal Candidato, laddove ritenga che suddetto materiale possa determinare una responsabilità della Società stessa o comunque possa causare alla Società una perdita o una diminuzione dei servizi dei suoi Providers o di altri fornitori. Fatto salvo quanto previsto dalla normativa applicabile, inserendo materiale (esclusi i dati personali) nel Portale il Candidato concede alla Società il diritto perpetuo, irrevocabile, che può essere dato a sua volta in licenza, non esclusivo, nonchè la licenza di usare, riprodurre, modificare, adattare, pubblicare, tradurre, rielaborare, distribuire, comunicare al pubblico, mostrare e utilizzare il suddetto materiale (in tutto o in parte) in tutto il mondo e/o incorporarlo in altre opere in qualunque forma, con qualunque mezzo di comunicazione o tecnologia nota al giorno d`oggi o che verrà sviluppata in futuro. Il Candidato garantisce che l`eventuale titolare dei diritti sul materiale inserito dal Candidato stesso ha rinunciato in tutto agli stessi e gli ha validamente e irrevocabilmente conferito il diritto di concedere le licenze di cui sopra. Il Candidato permette ad ogni altro utente registrato sul Portale di accedere, mostrare, esaminare, memorizzare e riprodurre tale materiale per uso personale. Salvo quanto sopra disposto, il titolare mantiene tutti i diritti relativi al materiale inserito nel Portale.

7. Account e Password
Al termine della procedura di registrazione Lei avrà a disposizione la designazione di account e la password di accesso che avrà scelto. Il mantenimento della segretezza della password e dell`account è Sua sola ed esclusiva responsabilità e, pertanto, Lei sarà il solo ed esclusivo responsabile per qualsiasi attività posta in essere tramite l`utilizzo della Sua password o del Suo account. Lei si impegna a comunicare tempestivamente alla Società eventuali usi non autorizzati della Sua password. In sede di registrazione, Le verrà inviata una e-mail di conferma all`indirizzo di posta elettronica che Lei avrà designato; in caso di mancata conferma da parte Sua entro 30 giorni dal ricevimento di tale e-mail, la richiesta di registrazione sarà automaticamente annullata.

8. Responsabilità della Società
La Società dà la possibilità ai datori di lavoro di offrire nuove opportunità di impiego e ai Candidati di inserire nel Portale i loro CV. La Società non è coinvolta nella negoziazione fra chi cerca e chi offre lavoro e non può avere controllo totale sulla qualità, la sicurezza o la legalità delle opportunità di lavoro offerte o dei CV inseriti, sulla veridicità o l`accuratezza dei dati inseriti, sulla capacità dei datori di lavoro di offrire opportunità di lavoro ai Candidati o sulla capacità lavorativa di questi ultimi; pertanto, Candidati e datori di lavoro dovranno considerarsi i soli responsabili dei dati inseriti. I datori di lavoro sono i soli responsabili per le informazioni e le offerte inserite nel Portale.
Chi consulta il Portale si assume tutti i rischi relativi al fatto di entrare in contatto con altri Utenti attraverso il Portale stesso. La informiamo, inoltre, che, in considerazione del fatto che il riconoscimento dell`identità degli utenti attraverso Internet è difficile, La Società non può fornirLe alcuna assicurazione in merito alla vera identità degli utenti con cui viene a contatto. La Società non è coinvolta e non può essere coinvolta nei rapporti user-to-user o controllare il comportamento degli Utenti sul Portale; perciò, nel caso in cui dovessero sorgere delle controversie tra Utenti, Lei si impegna a tenere indenne la Società (o i suoi agenti, dipendenti, collaboratori o aventi causa) per ogni e qualsiasi danno dovesse subire in conseguenza di tali contestazioni. La Società si aspetta che Lei usi con cautela, buon senso e la dovuta diligenza il Portale.
La informiamo, inoltre, che il Materiale può contenere imprecisioni e/o errori di stampa. La Società non garantisce l`accuratezza, l`attendibilità, la completezza o la tempestività delle informazioni contenute nel Portale o nei Contenuti. In ogni caso, Lei prende atto del fatto che Lei è il solo responsabile per la forma, il contenuto e l`accuratezza dei Contenuti che Lei inserisce nel nostro Portale. La Società non deve essere considerata quale datore di lavoro rispetto ai servizi offerti sul Portale. La Società, inoltre, non è in alcun modo responsabile delle decisioni riguardanti le assunzioni e le relative decisioni prese dai datori di lavoro che utilizzano il Portale. La Società non garantisce che il Portale sia privo di errori o che il Portale o il server siano privi di virus o altri difetti tecnici di qualunque natura. Qualora l`utilizzo del Portale o dei contenuti crei dei danni ai suoi strumenti informatici o ai suoi dati la Società non è in alcun modo responsabile per i costi relativi a servizi di manutenzione o a riparazioni o a sostituzioni. I servizi del Portale e i Contenuti sono offerti senza alcun tipo di garanzia da parte della Società. A tal riguardo, la Società non rilascia alcuna garanzia implicita e/o in merito all`accuratezza, all`affidabilità e alla completezza del materiale, dei servizi, del software, dei testi, dei grafici e dei links. Il Candidato prende atto che la Società, nè altri che abbiano avuto parte nella creazione, nella produzione o nella fornitura dei servizi di Eyecv.it potranno essere ritenuti responsabili per qualsivoglia danno di qualsiasi natura, sia contrattuale che extracontrattuale, derivante dall`attivazione o dall`utilizzo dei servizi offerti sul Portale e/o dall`interruzione del funzionamento del Portale stesso. In nessun caso la Società sarà ritenuta responsabile del malfunzionamento dei servizi offerti derivante da guasti delle linee telefoniche, elettriche e da sovraccarichi o interruzioni delle reti locali, nazionali o internazionali.

9. Clausola di manleva
Il Candidato dichiara e garantisce di tenere indenne e di manlevare la Società nonchè i soggetti a essa collegati o da essa controllati, i suoi rappresentanti e i suoi dipendenti da qualsiasi obbligo risarcitorio (incluse le ragionevoli spese legali) che possa originarsi a loro carico in relazione all`utilizzo del Portale e del Materiale da parte del Candidato stesso, di altri utenti o alla violazione delle presenti Condizioni d`Uso.

10. Links con altri siti
Il Portale contiene links con altri siti. Questi links sono stati creati per Sua comodità e la Società non è in alcun modo responsabile per i contenuti di questi siti: la Società, perciò, non rilascia alcuna garanzia in merito al contenuto e all`accuratezza del materiale presente sui siti suddetti. Qualora Lei decida di accedere a siti che hanno un link con Eyecv.it, tale accesso avverrà sotto la Sua sola responsabilità. Lei si impegna a non rivendere o cedere i Suoi diritti o le Sue obbligazioni derivanti dalle presenti Condizioni d`Uso del Portale e non fare un uso commerciale non autorizzato del Portale.

11. Limitazione di responsabilità
Il tetto massimo di danni risarcibili da parte della Società in relazione a eventuali contestazioni e/o richieste di danni da Lei avanzate in relazione all`utilizzo dei Contenuti e/o alla qualità del servizio è pari a 100 euro.

12. Durata e risoluzione del rapporto
Il Candidato riconosce che la Società può, a sua discrezione, disconnettere la password e l`account del Candidato o interrompere l`utilizzo del servizio in ogni momento, previa comunicazione scritta via e-mail da inviarsi al Candidato con un preavviso di almeno 7 giorni. La Società si riserva il diritto di dichiarare risolto il presente contratto, ai sensi dell`articolo 1456 del Codice Civile, con comunicazione scritta da inviarsi al Candidato via e-mail, nel caso in cui il Candidato sia inadempiente ad una delle obbligazioni di cui agli articoli 2, 3, 4, 6 e 10 delle presenti Condizioni d`Uso.

13. Disposizioni generali
Qualora una delle previsioni di codeste Condizioni d`Uso dovesse essere ritenuta invalida da parte dell`autorità giudiziaria competente, l`invalidità di tale previsione non inficerà la validità delle rimanenti previsioni che continueranno a restare in vigore. Fatto salvo quanto espressamente previsto in ulteriori condizioni contrattuali per l`uso del Portale, con una particolare Nota legale o nella Licenza di Software o su altre particolari pagine Web, le presenti Condizioni d`Uso contengono tutte le previsioni che regolano il rapporto contrattuale tra Lei e la Società in relazione all`uso del Portale.

14. Ulteriori condizioni per l`uso del Portale
Altre aree di questo Portale sono soggette a ulteriori e differenti termini e condizioni di utilizzo dei servizi. Utilizzando tali diverse aree del Portale Lei accetta di sottoporsi alle ulteriori previsioni applicabili alle aree stesse.

15. Legge applicabile e Foro competente
Le presenti Condizioni d`Uso e i rapporti tra la Società e il Candidato sono regolati dalla legge della Repubblica Italiana. Tutte le controversie eventualmente derivanti dal presente contratto saranno devolute alla competenza esclusiva del Tribunale di Varese


Condizioni Aziende

1. PREMESSE/DEFINIZIONI
La fornitura dei servizi da parte di F.&F. Software (di seguito, "Società") è soggetta alle condizioni generali (le "Condizioni Generali") qui di seguito enunciate. Il presente Contratto produrrà i suoi effetti a partire dall`accettazione dell`Utente (la "Data di Efficacia") e si risolverà al verificarsi della prima delle seguenti condizioni: (i) decorso un anno dalla Data di Efficacia, ovvero (ii) alla scadenza dell`ultimo termine previsto per i servizi acquistati dall`Utente. Alla scadenza, il Contratto cesserà di produrre i suoi effetti, essendo esclusa qualunque forma di tacito rinnovo.
Si precisa che qualunque riferimento a "Eyecv" o alla "Società", contenuto nelle presenti Condizioni Generali, deve intendersi diretto a F.&F. Software, società a responsabilità limitata, regolarmente costituita e iscritta al registro delle imprese, con sede legale in Via Dandolo, n.25 Varese (VA), partita IVA n. 03286980127 od ai suoi successori e/o assegnatari.
Per "Utente" s`intende invece la società che acquista i servizi, così come specificato nell`ordine d`acquisto.
Per "Contratto" s`intendono l`ordine di acquisto, le Condizioni Generali, la Policy Privacy disponibile sul sito della Società, le Condizioni d`Uso del Sito, come di seguito definite, e qualunque altra clausola o condizione, connessa all`acquisto dei servizi Eyecv e conosciuta dall`acquirente.
In caso di contrasto tra le presenti Condizioni Generali e le Condizioni d`Uso del Sito, le prime avranno prevalenza sulle seconde.

2. ISCRIZIONE
Le indicazioni fornite dall`Utente alla Società al momento dell`iscrizione al Sito, a cui si può accedere mediante l`indirizzo URL http://www.eyecv.it (il "Sito"), sono di fondamentale importanza e devono pertanto essere precise, corrette, complete e veritiere. L`Utente si impegna a comunicare alla Società, in modo tempestivo e a mezzo dell`indirizzo di posta elettronica info@eyecv.it, le eventuali modifiche relative ai dati forniti al momento dell`iscrizione. Una volta completata con successo la registrazione e ottenuto il riconoscimento come utente del Sito, l`Utente potrà utilizzare il Sito in conformità a quanto previsto dal Contratto e dalle Condizioni d`Uso del Sito. Al momento della registrazione, l`Utente utilizzerà il proprio indirizzo di posta elettronica della società cui appartiene come nominativo di identificazione (username) e sceglierà una password personale (password), impegnandosi a mantenerli entrambi segreti. Resta inteso che l`Utente è il solo responsabile delle modalità di utilizzo del proprio username e della propria password. L`Utente si impegna a dare tempestivamente notizia alla Società di qualunque uso improprio o non autorizzato della password o dell`account, nonchè della perdita, furto o sottrazione dei medesimi.

3. DATI FORNITI DALL`UTENTE
La Società si impegna a mantenere riservate le informazioni e i dati forniti dall`Utente, nel rispetto delle norme in materia di privacy e a trattare gli stessi in conformità a quanto previsto dalla Policy Privacy di Eyecv. I dati dell`Utente non saranno pertanto oggetto di comunicazione o trasmissione a terzi senza preventiva autorizzazione dell`Utente stesso, salvo il caso in cui ciò sia richiesto o ammesso dalla legge o specificamente previsto nelle presenti Condizioni Generali. Al fine di preservare l`integrità del Sito, la Società si riserva il diritto di poter inoltrare i dati dell`Utente alle autorità, competenti incluse le forze di polizia, quando e ove richiesto e, in particolare nel caso dell`insorgere di una controversia relativa all`uso del Sito effettuato dall`Utente stesso che sia difforme a quanto stabilito dalle presenti Condizioni Generali.

4. DIRITTI DI PROPRIETA’ INTELLETTUALE
L`Utente prende atto che le presenti Condizioni Generali non conferiscono allo stesso alcun diritto in relazione a copyright, marchi o altri diritti di proprietà intellettuale relativi o presenti nel Sito, se non il diritto di utilizzare i servizi offerti in conformità a quanto previsto dalle Condizioni Generali. La pubblicazione sul Sito di offerte di lavoro da parte dell`Utente e tutti gli elementi che le compongono o sono ad esse connesse, nonchè i diritti di proprietà intellettuale e industriale ivi inclusi, sono e resteranno di proprietà dell`Utente. Salvo quanto consentito dalla legge, l`Utente si impegna a non riprodurre, modificare o copiare nessuna parte del Sito. L`Utente terrà indenne Eyecv da qualsiasi danno e/o responsabilità che dovesse sorgere a carico della Società a seguito della violazione di diritti d`autore e di altri diritti di proprietà intellettuale, che siano conseguenza del mancato rispetto delle Condizioni Generali e delle Condizioni d`Uso del Sito da parte della Società.

5. OBBLIGHI DELLA SOCIETÀ
La Società compirà ogni ragionevole sforzo per mantenere il Sito operativo, funzionante e privo di errori. Resta inteso che la stessa non sarà responsabile del mancato accesso al Sito da parte dell`Utente, riconducibile alla funzionalità ed efficienza del software da quest`ultimo utilizzato per inserire e pubblicare le informazioni. La Società, inoltre, non potrà essere ritenuta responsabile per qualsivoglia danno, di natura contrattuale o extracontrattuale, derivante dall`attivazione, dall`utilizzo e/o dall`interruzione del funzionamento del Sito.

6. OBBLIGHI DELL`UTENTE
L`Utente si impegna a utilizzare il Sito in conformità alle Condizioni Generali ed alle Condizioni d`Uso del Sito, oltre che nel rispetto delle norme di legge e regolamentari vigenti. L`Utente si impegna, altresì, a non utilizzare o tentare di utilizzare, ne direttamente ne indirettamente, alcun motore di ricerca, software, strumento, agente o altro mezzo o meccanismo (inclusi, a titolo esemplificativo e non esaustivo, browsers, spiders, avatars o intelligent agents) per navigare ed effettuare ricerche nel Sito, salvo il caso in cui tali operazioni siamo effettuate con motori di ricerca e search agents resi disponibili da Eyecv sul Sito o con browser comunemente accessibili a terzi. L`Utente sarà responsabile in caso di uso non autorizzato del Sito. Nel caso in cui l`utilizzo del Sito da parte dell`Utente, di dipendenti dell`Utente o di persone da quest`ultimo autorizzate causi pregiudizio ad un candidato che abbia inserito il proprio CV sul Sito o a terzi, lo stesso si impegna a tenere indenne la Società in relazione a qualsiasi richiesta di risarcimento danno, incluse richieste relative a spese legali, amministrative e tecniche. L`Utente si impegna a non utilizzare il Sito e i servizi forniti dalla Società sul Sito stesso in modo scorretto o suscettibile di causare interruzioni, danni, deterioramenti o comportare una riduzione dell`efficienza dei medesimi. L`Utente si assume la piena responsabilità per l`utilizzo del Sito fatto da suoi fornitori ed agenti a ciò espressamente autorizzati dall`Utente stesso e si obbliga a rispondere di eventuali danni derivanti dall`utilizzo del Sito da parte di tali terzi in violazione alle presenti Condizioni Generali. L`Utente si impegna a non utilizzare il Sito al fine di ottenere l`accesso non autorizzato ad altri sistemi informatici. L`Utente si impegna altresì a non rivendere a terzi, non espressamente autorizzati da Eyecv con il presente Contratto od in altro modo, nessun servizio acquistato dalla Società. In caso di vendita di servizi a terzi non autorizzati, la Società avrà il diritto di risolvere immediatamente il Contratto, senza preavviso, oltre che di rimuovere, a sua sola discrezione, gli annunci oggetto di vendita e tutti gli altri annunci pubblicati dall`Utente.

7. LIMITAZIONE DI RESPONSABILITÀ
La Società non è e non potrà essere considerata responsabile nei confronti dell`Utente o di terzi per la perdita di opportunità di profitto e di affari, costi di riparazione o sostituzione dei servizi acquistati, danni indiretti di qualunque natura e in qualsiasi modo causati e non sarà tenuta a corrispondere alcun risarcimento per perdite o danni connessi ai servizi offerti ai sensi delle presenti Condizioni Generali, se non nei limiti del prezzo effettivamente pagato dall`Utente per tali servizi. La Società si impegna esclusivamente a fornire i servizi acquistati dall`Utente nel miglior modo possibile, senza assumere ulteriori obblighi nei confronti dell`Utente, inclusi, a titolo esemplificativo e non esaustivo (i) la garanzia di successo delle operazioni di ricerca e selezione dei candidati da assumere, (ii) la garanzia dell`effettiva assunzione dei candidati, (iii) la completezza e veridicità delle informazioni contenute nei CV, nei video curriculum inseriti dai candidati e, (iv) l`effettiva sussistenza, in capo ai candidati, delle qualifiche e delle capacità professionali dichiarate nei CV e nei video curriculum.

8. SOSPENSIONE E CESSAZIONE DEI SERVIZI
In aggiunta alle ipotesi esposte nelle clausole che precedono, la Società si riserva il diritto, in qualsiasi momento e senza preavviso, di sospendere i servizi forniti all`Utente e di disconnettere la password e i codici di accesso, qualora vi sia il fondato sospetto di ritenere che l`Utente abbia violato le disposizioni delle presenti Condizioni Generali. In tal caso, il Contratto s`intenderà risolto nel momento in cui l`Utente riceverà comunicazione scritta da parte della Società. Le Condizioni Generali del presente Contratto, necessarie per dare esecuzione allo stesso, rimarranno in vigore anche a seguito della scadenza o della risoluzione del Contratto medesimo. Alla scadenza o alla risoluzione del Contratto, in qualsiasi modo intervenute, le licenze e i diritti concessi all`Utente in virtù del medesimo verranno revocati, così come gli accessi al Sito e ai Database.

9. CORRISPETTIVO E MODALITÀ DI PAGAMENTO
L`Utente si impegna a corrispondere alla Società le somme indicate nell`ordine di acquisto dei servizi. Le fatture saranno soggette ad IVA, con applicazione dell`aliquota in vigore. La Società fatturerà all`Utente i servizi forniti a partire dalla data di ricezione dell`ordine di acquisto. Il corrispettivo pattuito dovrà essere pagato in anticipo; in tal modo l`Utente, una volta effettuato il pagamento, avrà a disposizione un credito per usufruire dei servizi acquistati. Le fatture potranno essere inviate in formato elettronico o cartaceo.
In ogni caso, la Società si riserva il diritto di svolgere un`indagine per verificare la solvenza dell`Utente prima di accettare l`ordine di acquisto.
In caso di mancato pagamento di una fattura alla data prestabilita, la Società avrà altresì il diritto di sospendere l`accesso al Sito e di fatturare all`Utente gli importi residui previsti dal Contratto, anche se non ancora dovuti.
Fatta salvo quanto sopra previsto, le forme di pagamento accettate dalla Società sono le seguenti:
(i) pagamento con carta di credito;
(ii) pagamento a mezzo bonifico bancario;
(iii) pagamento a mezzo Paypal;

I pagamenti con carta di credito non verranno gestiti dal Sito stesso, bensì, a seconda della modalità scelta, da Paypal Inc (www.paypal.com) o da Banca Intesa San Paolo. L`utente sarà quindi automaticamente reindirizzato all`interno di questi siti per l`esecuzione delle transazioni di acquisto.

10. VARIE
L`eventuale tolleranza da parte della Società di comportamenti dell`Utente posti in essere in violazione delle disposizioni contenute nelle Condizioni Generali non costituisce rinuncia ai propri diritti e non potrà in alcun modo inficiare l`efficacia e la validità del Contratto, o di parti dello stesso, ne pregiudicherà il diritto di Eyecv di esigere, con successive azioni giudiziali, l`esatto adempimento delle disposizioni violate. L`invalidità, la nullità e/o l`illiceità parziale delle presenti Condizioni Generali o di singole clausole, accertata dall`autorità giudiziaria competente, non importa l`invalidità, la nullità o l`illiceità dell`intero Contratto. Il Contratto
(i) costituisce l`intero accordo tra le parti in merito alla fornitura dei servizi e sostituisce ogni diverso e precedente accordo, sia scritto che orale, avente il medesimo oggetto,
(ii) potrà essere modificato esclusivamente per iscritto e
(iii) non potrà essere dall`Utente trasferito e/o ceduto, in tutto o in parte, a terzi, ne direttamente ne indirettamente, ope legis o per fusione, vendita, trasferimento di capitali, azioni o in qualunque altro modo se non col preventivo consenso scritto della Società. Tutte le comunicazioni inerenti il Contratto dovranno essere effettuate a mezzo e-mail ai rispettivi indirizzi indicati nel Contratto. I titoli delle clausole delle presenti Condizioni Generali sono inseriti al solo scopo di agevolare la comprensione delle clausole stesse e non potranno essere utilizzati per interpretare il contenuto del Contratto.

11. FORZA MAGGIORE
La Società non sarà responsabile degli inadempimenti al Contratto derivanti da cause di forza maggiore, relative a circostanze che esulano dalla sua sfera di controllo, quali a titolo esemplificativo e non esaustivo, eventi eccezionali, calamità naturali, rischi di navigazione e di volo, incendi, esplosioni, inondazioni, siccità, sabotaggio, incidenti di qualunque genere, embarghi, guasti ai servizi di telecomunicazione ed alle infrastrutture, sommosse e guerre civili.

12. LEGGE APPLICABILE E FORO COMPETENTE
Le presenti Condizioni Generali e i rapporti commerciali tra la Società e l`Utente sono regolati dalla legge italiana. Per qualsiasi controversia che dovesse insorgere in relazione all`interpretazione e/o all`esecuzione del presente Contratto sarà competente in via esclusiva il Foro di Varese.

13. INSERIMENTO DEGLI ANNUNCI DI LAVORO
L`Utente garantisce che gli annunci e le offerte di lavoro pubblicati sul Sito si riferiscono a posizioni lavorative esistenti e specifiche e che le stesse non contengono la mera descrizione di una generica posizione lavorativa. Inoltre, l`Utente garantisce che le offerte di lavoro e gli annunci dallo stesso pubblicati non contengono informazioni e/o materiali e comprendono link ad altri siti che a loro volta contengono informazioni e/o materiale che (i) siano falsi o fuorvianti, (ii) discriminatori, di tipo diffamatorio, offensivi o di contenuto osceno che possano indurre alla discriminazione, alla violenza, all`odio nei confronti di persone o gruppi di persone in ragione dell`origine o dell`etnia, della provenienza, della razza, della religione, del sesso, di una possibile invalidità o menomazione o dell`orientamento sessuale, (iii) violino la normativa vigente in materia di privacy o siano in altro modo contrari all`ordine pubblico ed al buon costume, (iv) violino il principio di libertà di pensiero, espressione e stampa, la normativa relativa alla protezione e alla tutela dei minori, incluse le norme della Convenzione dell`Aja del 29 maggio 1993, (v) siano in qualsiasi altro modo dannosi per terzi o (vi) costituiscano catene di Sant`Antonio, piramidi, multilevel e simili. L`Utente si impegna a non pubblicare annunci relativi a contratti di somministrazione di lavoro a tempo determinato. Gli annunci devono essere completi e specifici; la Società si riserva il diritto di chiedere all`Utente di rivedere il testo dell`annuncio che non presenti tali caratteristiche e a non pubblicare, in tal caso, l`annuncio qualora l`Utente non provveda a revisionare il testo. L`Utente potrà rimanere anonimo in sede di pubblicazione dell`annuncio; in questo caso, Eyecv richiede ancora maggiore completezza e specificità nel testo dell`annuncio per permettere un migliore riscontro dei candidati. Gli annunci e le offerte di lavoro verranno pubblicati sul Sito per il periodo di tempo specificato nell`ordine di acquisto e non saranno più visibili agli utenti del Sito alla scadenza di tale periodo. La riattivazione di annunci di lavoro già pubblicati ma cancellati o scaduti, il loro rinnovo, la modifica degli spazi in cui l`annuncio è stato pubblicato, del codice di riferimento di un`offerta di lavoro o della sede di lavoro (incluso il cambio di città/provincia) verranno considerati pubblicazione di un nuovo annuncio. La Società potrà non controllare in maniera sistematica il contenuto degli annunci pubblicati sul Sito e si riserva il diritto di sospendere la pubblicazione di quelle offerte di lavoro che siano considerate da Eyecv contrarie alla legge (con particolare riferimento alla violazione delle norme relative alla libertà di espressione e a quelle che vietano la discriminazione) o che la Società, in buona fede, ritenga necessario rimuovere per adempiere a procedure legali vincolanti per la Società stessa, per proteggere e difendere i propri diritti o la sicurezza degli Utenti e del pubblico, per effettuare la manutenzione ordinaria e straordinaria, per apportare miglioramenti al servizio di pubblicazione delle offerte o per precisare che gli annunci pubblicati sul Sito non sono falsi od ingannevoli. La pubblicazione degli annunci potrà riprendere non appena l`Utente farà pervenire alla Società l`annuncio modificato in conformità alle disposizioni di legge. La sospensione della pubblicazione degli annunci e delle offerte di lavoro ai sensi della presente clausola non darà diritto all`Utente di chiedere alcun risarcimento o riduzione del prezzo previsto per il servizio acquistato. L`Utente è tenuto a pubblicare annunci che rispettino le norme relative al diritto del lavoro. L`Utente si impegna inoltre ad eliminare direttamente dal Sito gli annunci inerenti a posizioni di lavoro non più disponibili o a darne comunicazione alla Società, al fine di consentire l`aggiornamento del Sito.

Accettazione espressa delle clausole ai sensi e per gli effetti degli articoli 1341 e 1342 del Codice Civile. Ai sensi e per gli effetti degli articoli 1341 e 1342 del Codice Civile, l`Utente dichiara di aver letto e specificatamente approvato le seguenti clausole delle Condizioni Generali: 2 (Iscrizione), 3 (Dati forniti dall`Utente), 4 (Diritti di proprietà intellettuale), 6 (Obblighi dell`Utente), 7 (Limitazione di responsabilità) 8 (Sospensione e cessazione dei servizi), 12 (Legge applicabile e Foro competente), 13 (Inserimento degli Annunci di Lavoro).